top of page
image.png

TRAIN THE TRAINER

Een intensief programma van 6 weken met continue online ondersteuning gedurende 12 maanden.

Staff Meeting

Waarom dit programma?

Leiders en professionals op het gebied van personeelsontwikkeling voorzien van de vaardigheden om hun eigen teams en organisaties keer op keer te trainen in nieuwsgierigheid.

Details

Ons train-the-trainer-programma bestaat uit live groepstrainingen, zelfstudie en Q&A-sessies. We leveren ook ondersteunend materiaal om verder leren en de implementatie van de geleerde training echt te verankeren en te ondersteunen.

Deelnemers krijgen meer vertrouwen in de training dankzij onze unieke methode, waarbij ze het model leren kennen en gebruikmaken van onze op maat gemaakte diagnostiek en hulpmiddelen. Ook raken ze vertrouwd met de natuurlijke flow van het geven van effectieve en boeiende trainingssessies.

Het pakket bevat

10 uur training in kleine groepen, gegeven door een specialist van het Global Curiosity Institute (de uren zijn verdeeld over meerdere sessies).

1 uur individuele vragenronde per persoon

1 uur pre-coaching direct voor de eerste sessie

Ondersteunende informatie (boek en een onderwijs-powerpoint met aantekeningen voor de begeleider)

Ook is er gedurende 12 maanden na afloop van het programma doorlopende online ondersteuning inbegrepen.

De 3 kernelementen van dit programma

De diagnose

Inzicht in en nabespreking van de individuele schaal nieuwsgierigheidsdiagnostiek voor professionals, een uniek product van het Global Curiosity Institute.

Het rapport

Begrijpen en nabespreken van het team-nieuwsgierigheidsrapport - een geaggregeerd teamrapport gebaseerd op het diagnostisch rapport op individuele schaal .

De werkplaats

Begeleiding van een nieuwsgierigheidsworkshop
(waarvan het individuele en teamrapport onderdeel is).

Wat is nieuwsgierigheid precies? (definitie + dimensies + tegenovergestelde van)

Duik dieper in het begrijpen van de voordelen en word je bewust van de belemmeringen

Waarom belangrijk? Waarom nu? (een businesscase voor het aanwakkeren van de nieuwsgierigheid van individuen/teams en organisaties)

Verbeterhacks (strategieën om opzettelijk nieuwsgierig te worden)

WAT JE GAAT LEREN

GEÏNTERESSEERD?

Onze andere trainingsmogelijkheden

bottom of page